Stratejik Yönetim danışmanı, Başarı Koçu, Eğitmen, Yazar
15+ yıllık kurumsal liderlik deneyimi ve Psikoloji alanındaki derin bilgi birikimiyle, organizasyonları dönüştürüyor ve liderleri güçlendiriyorum.
Uzmanlık Alanlarım
İnsan Kaynakları, Yetenek Geliştirme ve Psikoloji alanlarındaki uzmanlığımı birleştirerek kurumsal mükemmelliği destekliyorum.
Direktör seviyesinde deneyimimle, organizasyonların İK yapılarını stratejik hedeflerle uyumlu olacak şekilde tasarlıyorum.
Akademi ve Eğitim rolümde edindiğim deneyimle, çalışanların ve liderlerin potansiyellerini ortaya çıkarıyorum.
Psikoloji Yüksek Lisans ve ICF sertifikalarımla, liderlere dönüşüm yolculuklarında rehberlik ediyorum.
Hizmetlerimiz
Kurum hedefleri ve katılımcı profiline göre özel tasarlanan, iç mekan ve saha uygulamalı gelişim çözümleri.
Yöneticiler için etkin liderlik, koçvari liderlik, zor konuşmalar, geri bildirim kültürü, çatışma ve değişim yönetimi.
KPI/OKR tasarımı, hedef kırılımı, performans görüşmesi yönetimi, yetkinlik bazlı değerlendirme ve gelişim planı (IDP).
Şiddetsiz iletişim, kuşaklararası iletişim, duygusal zeka, takım dinamikleri, psikolojik güvenlik ve verimlilik ritüelleri.
Stres yönetimi, odak ve dayanıklılık rutinleri; yüksek tempoda sürdürülebilir performans için uygulamalı pratikler.
Akademi model tasarımı, içerik haritası, ölçme-değerlendirme, iç eğitmen sistemi ve sürdürülebilirlik danışmanlığı.
Problem çözme simülasyonları, rol oyunları, işbirliği oyunları ve motivasyon uygulamalarıyla ekip sinerjisi.
İşbirliği parkurları, hedef odaklı görevler, iletişim oyunları, güven ve koordinasyon çalışmaları.
Liderlik rolleri, delegasyon, kriz anında karar alma ve takım yönlendirme üzerine deneyimsel senaryolar.
Saha görevleri üzerinden geri bildirim, müzakere, çatışma çözümü ve ortak karar alma pratikleri.
Doğa yürüyüşü temelli farkındalık, stres regülasyonu, odaklanma ve enerji yönetimi pratikleri.
Farklı kuşakların birlikte hedefe koştuğu görevlerle iletişim dilini ve karşılıklı güveni güçlendirme.
* Tüm içerikler; kurum hedefleri ve katılımcı profiline göre seviye-kapsam kalibrasyonu yapılarak tasarlanır.
Kariyer Yolculuğum
15+ yıllık deneyimimde, farklı sektörlerde liderlik rollerinde bulundum.
2020 - Günümüz
TRK Technology
Teknoloji sektöründe 200+ çalışanlı organizasyonun tüm İK süreçlerini yönetiyor, stratejik İK dönüşümünü liderlik ediyorum.
2018 - 2020
Erer Health Group
Sağlık sektöründe İK fonksiyonlarının yanı sıra kurumsal akademi programlarını tasarlayıp yönettim. 500+ çalışana eğitim ve gelişim fırsatları sağladım.
2015 - 2018
Çeşitli Kurumsal Şirketler
Farklı sektörlerde İK süreçlerini optimize ettim, yetenek yönetimi ve liderlik geliştirme programlarını başarıyla uyguladım.
2010 - 2015
Kurumsal Şirketler
İK kariyerime uzman olarak başladım. İşe alım, eğitim, performans yönetimi gibi temel İK süreçlerinde uzmanlaştım.
Psikoloji & Koçluk Yaklaşımım
Psikoloji Yüksek Lisans eğitimim ve ICF sertifikasyonumla, kanıta dayalı koçluk metodolojilerini kurumsal dünyayla harmanlıyorum.
"Gerçek dönüşüm, insanların kendi potansiyellerini keşfettikleri ve içsel motivasyonlarını harekete geçirdikleri an başlar."
International Coaching Federation standartlarında, profesyonel ve etik koçluk uygulamaları.
Eric Berne'nin Transaksiyonel Analiz teorisini kullanarak, iletişim kalıplarını ve ilişki dinamiklerini analiz ediyorum.
Bilişsel, duygusal ve davranışsal boyutları entegre ederek, sürdürülebilir kişisel ve profesyonel gelişimi destekliyorum.
Her koçluk sürecinde ölçülebilir hedefler belirliyor ve somut sonuçlar elde edilmesini sağlıyorum.
C-Level Yöneticiler: Stratejik liderlik, organizasyonel dönüşüm ve kurumsal kültür gelişimi.
Orta Kademe Liderler: Liderlik geçişi, takım yönetimi ve performans optimizasyonu.
Yüksek Potansiyelli Çalışanlar: Kariyer geliştirme, liderlik hazırlığı ve kişisel markalaşma.